我校召开2013年就业工作大会
张启鸿副书记首先对2012年就业工作进行了总结。2012年在全国整体就业形势十分严峻的条件下，经过全校各单位各部门通力合作，就业工作成效显著。我校2012届毕业生全员一次就业率（截至当年8月31日）达到97.27%，一次签约率达到93.32%（比2011届毕业生高出0.5个百分点），圆满完成工作目标。
副校长张大玉宣读了《关于表彰2012年度毕业生就业工作先进集体的决定》。2012年，文法学院、理学院、测绘学院全员毕业生就业率超过95%且签约率名列前茅，被评为“2012年度就业工作先进集体”。校领导向以上三个学院颁发了荣誉证书和奖金。土木学院、机电学院、电信学院、环能学院全员毕业生就业率超过95%、签约率超过90%，大会予以表彰奖励。
文法学院、理学院、测绘学院先后做大会交流主题发言。文法学院党总支书记孙希磊书记介绍了本学院的就业工作经验，主要是：主动出击，大力开拓就业市场；积极开展社会工作者、村官等专项活动；整合学院四支力量齐抓共管，形成有效合力；深化就业指导，做到“晓之以理”与“动之以情”的结合。理学院院长崔景安在发言中指出，学院对毕业生就业认真分析、找准问题、明确定位，全面强化岗位实习，多措并举提高学生专业实践能力，同时紧盯就业全过程，狠抓落实。测绘学院院长王晏民发言时说，学院将就业与招生相挂钩，并大力发挥班级导师、研究生导师的作用；积极举办专场招聘会，切实加强对就业困难学生的一对一帮扶，强化对京外生源等学生群体的对口指导与帮助；充分发挥就业工作中网络手段、新媒体手段的作用，提升就业工作的时效性。
为了更好地落实2013年毕业生就业工作，进一步提升我校毕业生就业质量，校长朱光与各二级学院党政一把手签订了《北京建筑工程学院2013年就业工作目标责任书》，这意味着我校2013年毕业生就业工作进入深入攻坚阶段。
校长朱光做重要讲话。朱校长指出，我校就业工作受到上级主管部门和社会的肯定与认可，继被评为北京高校示范性就业中心之后，2012年被评为就业特色项目建设单位，他代表学校对为就业工作付出辛勤努力的全体同志表示感谢。2013年我校的就业工作目标是：初次就业率不低于95%，签约率保持稳定，提高毕业生的就业质量。他就完成2013年就业工作提出两点重要意见。一是充分认识就业工作的重要性，常抓不懈。首先，认识要清。就业工作是民生之本，是质量工程的重要内容。2013年全国高校毕业生规模达到699万人，北京地区高校毕业生数约23万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，这对就业工作提出了更高的要求；其次，责任要明。要坚持和完善“一把手负总责”的就业工作体制，把就业与开云电竞注册登录入口相结合，建立就业与招生、教学、实习的联动机制，充分发挥专业教师、班级导师、校友、学生工作教师的作用，尤其是对研究生就业，要切实发挥研究生导师的作用。第三，思路要宽。建立与行业企业联合培养人才，共建共管、共享共赢的长效机制，在实现“高就业率”的基础上，强化“高就业质量”和“高满意度”。二是努力提升就业工作实效性，真抓实干。首先，服务要细。要对毕业生精心指导，精细服务，推进职业指导课程体系建设，强化基层就业等主渠道、主旋律宣传，通过典型人物以点带面，加强就业市场开拓，重点关注与帮扶各类就业困难群体。其次，培养要好。以人才市场为导向推进学科专业结构、课程体系、教学安排的改革与创新，进一步抓好教风、学风建设，不断强化英语教学，提高学生四六级通过率，提高毕业率和学位率，推进大学生全面素质拓展计划，提升学生就业竞争力。对非传统专业、新开设专业要加强研判，把工作做在前面。第三，基地要多。整合校外开云电竞注册登录入口基地等多种资源，加强与企业的交流与合作，充分发挥基地优势拉动学生就业。第四，开拓要快。要全员动员，进一步加强就业市场，尤其是京外就业市场的开拓力度，更好地满足与适应生源变化的要求、社会人才需求变化的要求与学校“立足首都，面向全国”定位的要求。最后，朱校长强调，2013年学校将以北京高校示范性就业中心和北京市就业特色项目建设为契机，继续将就业工作纳入二级学院考核体系，并适时开展督查，进一步夯实全程化职业指导和就业服务体系，实现全员一次就业率超过95%，进一步提升毕业生就业质量，全力以赴促进我校就业工作迈上新台阶。
